デュアルタップのSDGsへの取り組み
2015年の9月、「国連持続可能な開発サミット」にて、193の加盟国による全会一致で「我々の世界を変革する：持続可能な開発のための2030アジェンダ」が採択され、人間、地球及び繁栄のための行動計画として、宣言および目標をかかげました。この目標が、ミレニアム開発目標（MDGs）の後継であり、17の目標と169のターゲットからなる「持続可能な開発目標（SDGs）」です。世界の各政府はこの目標に合意し、また、SDGsを達成する上で、全産業の企業を重要なパートナーとして位置づけ、持続可能な開発目標の開発に向けた積極的な行動が求められています。デュアルタップグループは、SDGsの目指すものに賛同し、事業を通じて持続可能な社会の実現に貢献していきます。
開発物件の樹木や廃材の保存・活用
その街の歴史とともに育まれてきた既存の樹木廃材を可能な限り保存・活用し、不動産を通じ持続可能な開発を目指しています。
地域ボランティアへの参加
「大崎のまちを花と緑の潤いでいっぱいに」をコンセプトに活動している、「お花いっぱいプロジェクト」や地域消防ボランティア活動など、地域企業や団体と協力して参加しています。地域の活動に従業員が参加しながら環境を意識することで、組織や世代間そして環境との絆が深まると考えています。
積極的な女性役員・管理職への登用
上場企業の役員に占める女性の割合は先進国の中で日本は低位にとどまるなか、女性が企業の責任ある地位で活躍することは企業の競争力強化にもつながります。役員や管理職に女性を積極的に登用するなど、様々な従業員が多様な働き方ができるように社内環境を整え、当社の理念である「笑顔創造企業」の実現を目指し、笑顔で働ける環境づくりと社会の貢献に努めて参ります。
